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기업/공공기관 코칭

기업과 공공기관의 유기체적 무의식의 변화를 위한 코칭 프로그램 입니다.
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[스피리추얼 코칭 리더십]중간관리자, 핵심리더

코칭은 스킬? NO! 부하직원의 마음을 움직여 성과를 내고 싶은 리더에게 꼭 필요한 스피리추얼 코칭 리더십 과정  대상  코칭 스킬과 절차를 뛰어넘어 실제적인 변화를 이끌어 내고 싶은 중간관리자, 핵심리더    형태  그룹코칭, 집합교육  목표  코칭의 효과를 일으키는 인간의 멘탈모델을 이해하고 설명할 수 있다. 코치이의 전제된 생각과 느낌을 통찰하는 방법을 배우고 코칭에 적용할 수 있다. 핵심 코칭 기술과 절차를 습득하고 시연할 수 있다.  프로그램 구성   순서  모듈  주제  I. 코칭 리더십 vs 스피리추얼 코칭리더십   스피리추얼 코칭리더십이란 무엇인가? 멘탈지수 사전 진단  강력한 코칭 효과를 위한 전제조건   II.  스피리추얼 코칭의 기초  마음의 파동 이론  인간의 멘탈모델을 이해하라   변화는 어떻게 일어나는가?   III. 진실한 친밀감과 공감적 경청  코칭 스킬 Overview  진실한 친밀감(rapport)으로 신뢰 형성하기 공감적 경청으로 마음 열기   IV.  예리한 질문과 적절한 피드백  예리한 질문으로 고정관념 부수기    시기 적절한 피드백(조언)으로 태도 바꾸기  V. 코칭을 관통하는 직관력과 통찰력 코치이의 의식레벨 파악하기  직관력과 통찰력 기르기  VI.  코칭 프로세스 8단계  코칭 프로세스 8단계 Overview  단계별 이해 및 실습 VII 코칭 시뮬레이션  코치/코치이/관찰자 역할로 3인 1조 코칭 종합 실습  코칭 소감 공유 및 PM코치 피드백  VIII. 훌륭한 코치 되기  총 정리  스피리추얼 코칭 습관화를 위한 다짐과 계획 발표 ★온라인 상담 신청 바로가기★

[CEO 코칭]CEO 및 임원, 핵심 리더

직관과 통찰이 세계를 주도하는 시대 CEO가 성장해야 회사가 성장한다.  대상  CEO 및 임원, 핵심 리더  형태  개인코칭. 그룹코칭  목표  경영성과의 책임과 압박으로 인한 고통과 스트레스를 제거한다. 통찰력과 직관력을 길러 신속하고 현명한 의사결정을 한다. 갈등해결의 원리를 터득하여 상생의 조직문화를 이끈다. 직원들의 롤모델이 될 수 있는 존경 받는 리더십을 발휘한다. 명상을 통해 힐링을 체험하고 생명력 넘치는 건강을 챙길 수 있다.  프로그램 구성   순서  모듈  주제  I.  Awakening  CEO가 흔히 저지르는 실수들  CEO여! 항상 깨어있으라  II.  Resetting  회사를 키우려면 CEO부터 성장하라  이상적인 롤모델을 활용하라  III.  Energizing  스트레스를 완전히 퇴치하라  매일 천국으로 출근하게 하라  IV.  Envisioning  지속적인 성과향상의 비밀, 조직문화  비전의 바다에 흠뻑 빠져라  V.  Networking  갈등해결 원리를 터득하라  상생의 시너지시스템을 구축하라  V.  Realizing  행운이 따르는 CEO가 되라  성공하는 CEO는 명상을 한다 미디어 활동 보러가기 김한수 대표 기고문 "요즘 사장님들이 인문학에 빠진 이유는?" http://rscoaching.co.kr/community/media_read.asp?idx=10&page=1 "경영자 코칭과 21세기 메가트렌드" http://rscoaching.co.kr/community/media_read.asp?idx=11&page=1 ★온라인 상담 신청 바로가기★

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